Traduca - programme canadien de stages en traduction | canadian translation internship program

Nous prévoyons offrir au total 255 stages durant tout le projet. Ces stages seront répartis entre nos institutions partenaires. Ainsi, nous planifions offrir de 18 à 24 stages par institution, soit environ 6 à 8 stages par année.

 

Ces stages seront effectués chez des employeurs enregistrés au Canada qui œuvrent en traduction ou qui ont un département dédié à la traduction, dans les deux langues officielles. Chaque employeur pourrait offrir un ou plusieurs stages.

Le jumelage des employeurs et des étudiants se fera en analysant le dossier de chacun, le but étant d’ajuster les aptitudes des étudiants aux besoins des employeurs.

 

Une fois le jumelage effectué, le profil de l’étudiant sera présenté à l’employeur. Ce dernier, s’il accepte le jumelage proposé, procèdera à l’embauche de l’étudiant et identifiera avec lui les détails du stage.

 

Si le stage est dans une région extérieure à la ville de résidence de l’étudiant, nous communiquerons directement avec l’étudiant en vue de gérer ensemble les questions liées au déplacement. Il est à noter que seulement certains frais de déplacement pourraient être pris en charge par le programme de stages; toutefois, les frais de déménagement des biens personnels, d’hébergement et de repas sont à la charge des stagiaires.

Oui. Si le stage est dans une région extérieure à la ville de résidence de l’étudiant, nous communiquerons directement avec l’étudiant en vue de gérer ensemble les questions liées au déplacement. Il est à noter que seulement certains frais de déplacement pourraient être pris en charge par le programme de stages; toutefois, les frais de déménagement des biens personnels, d’hébergement et de repas sont à la charge des stagiaires.

La durée des stages peut varier. Les stages sont en moyenne d’une durée de seize semaines à temps plein. Il est possible d’effectuer des stages à temps partiel; ceux-ci doivent être d'un minimum de huit semaines et d'un minimum de dix heures par semaine.

Le salaire des stages pourrait varier selon l’employeur. Ce dernier reçoit, à travers le programme Traduca, un montant pour le salaire, basé sur le salaire minimum de la province où a lieu le stage. Il reçoit également un montant lié aux avantages sociaux ainsi que des frais de gestion de stage pouvant atteindre un maximum de 25 % du salaire de base du stagiaire.

 

Le taux horaire est calculé en fonction de la province dans laquelle l’étudiant effectue son stage, et non en fonction de la province d’études ou de résidence permanente de l’étudiant.

Le travail à effectuer durant les stages sera directement en lien avec le domaine de formation dans le programme de traduction de l'étudiant, incluant les programmes d’interprétation, de terminologie, de localisation et des technologies langagières.

 

Le travail sera plus ou moins spécialisé, selon le niveau d’avancement du stagiaire dans son programme d’études.

 

Le type de travail à effectuer aura été proposé par les employeurs dans leur offre de participation au projet. La description de ce travail sera analysée par le coordonnateur de projet, appuyé de partenaires du secteur langagier et de pédagogues dans les institutions d’enseignement.

Ton stage sera géré par toi et ton employeur. En tant qu’employé, tu as la responsabilité de répondre aux attentes de ton employeur et à suivre ses directives. Lorsqu’un employeur offre un stage à travers le programme Traduca, il a signé une entente avec nous lui donnant certains paramètres de gestion auxquels il doit répondre. Par exemple : te fournir un encadrement professionnel d’apprentissage et te donner une rétroaction sur ton travail; réviser ton travail; te donner des mandats de traduction variés; etc. Certaines ententes incluent d’autres critères précis, surtout si le stage fait partie d’un parcours universitaire ou scolaire (dans le cas d’un stage crédité, par exemple).

 

Dans le cas où un problème surviendrait entre toi et ton employeur, la première étape est toujours d’essayer de discuter avec ton employeur afin de trouver une solution. Tu peux toujours communiquer avec la coordonnatrice du programme Traduca si tu as besoin de conseils, d’une aide supplémentaire ou si tu as des questions.